Actos y Condiciones Inseguras

 

Sabias que el 96% de los accidentes laborales son causados por las conductas inseguras que solemos practicar.

 

Actos y condiciones inseguros

Los actos inseguros y condiciones inseguras, son aquellos comportamientos y circunstancias respectivamente, que dan lugar a la ocurrencia de los principales accidentes, incidentes o enfermedades laborales.

Actos inseguros 

Son omisiones u acciones (comportamientos) que cometen los colaboradores y que aumentan la probabilidad de ocurrencia de un evento siendo este un accidente, incidente y/o enfermedad laboral.

Algunos ejemplos de actos inseguros:

• Realizar labores sin autorización
• Realizar la labor en condiciones inseguras 
• Omitir las condiciones de peligro o simplemente no dar aviso de las condiciones
• Utilizar los elementos, equipos, máquinas de trabajo sin los dispositivos de seguridad o en mal estado
• Hacer bromas en lugares críticos de la labor
• Realizar ajustes manuales y sin conocimiento de las herramientas y equipos a utilizar
• Adoptar posturas incorrectas en el puesto de trabajo y sobre todo en el levantamiento de cargas
• Generar desorden en los lugares de trabajo

Condiciones inseguras 

Son aquellas situaciones (circunstancias), que se presentan en el lugar de trabajo y que su principal característica es la presencia de factores de riesgo sin o con escaso control y que puedan generar accidentes.

Algunos ejemplos de condiciones inseguras:

• Falta de protecciones y resguardos en las máquinas e instalaciones
• Fallas en los sistemas de alarma
• Desorden y falta de limpieza en los lugares de trabajo
• Escasez de espacio para trabajar y almacenar materiales
• Niveles excesivos de ruido
• Iluminación inadecuada 
• Falta de señalización de zonas de peligro
• Existencia de materiales combustibles o inflamables cerca de fuentes de calor
• Pisos o superficies en mal estado; irregulares, resbaladizos; entre otros.