El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) permite que los empleadores desarrollen un proceso lógico, basado en la mejora continua, con el objetivo de gestionar los peligros y riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud de sus trabajadores.
El SG-SST se establece dentro del marco del cumplimiento de la normatividad legal vigente, que básicamente se centra en la Ley 29783.
El SG-SST no se limita a las empresas que trabajan con material peligrosos o en condiciones extremas, sino que aplica a TODAS las empresas, desde la más pequeña con 1 solo trabajador hasta las más grandes. Cubre TODOS los sectores, desde minería hasta comercio y servicios.
Por supuesto, una empresa que tiene 2 trabajadores en una oficina, sentados todo el día a recibir clientes o frente a la computadora, tendrá un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo mucho más simple que una empresa de 20 trabajadores.
El SG-SST se realiza con un diagnostico inicial que permite identificar riesgos y peligros presentes en el entorno laboral, seguido por un plan de trabajo. Se debe revisar por lo menos 1 vez al año, o cuando cambien alguna norma que aplica a la empresa, o cuando sucede un accidente de trabajo.
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