-

 


REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

¿Que se busca con el desarrollo del reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo en las organizaciones?
Propiciar el mejoramiento continuo de las condiciones de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo, a fin de evitar y prevenir daños a la salud, a las instalaciones o a los procesos en las diferentes actividades ejecutadas, facilitando la identificación de los riesgos existentes, su evaluación, control y corrección.
Es importante no solo entregar a un trabajador el Reglamento cuando inicia sus labores, sino tambien difundirlo. 

Comentarios

Publicar un comentario

Entradas más populares de este blog

Actos y Condiciones Inseguras

-
Imagen
  Sabias que el 96% de los accidentes laborales son causados por las conductas inseguras que solemos practicar.   Actos y condiciones inseguros Los actos inseguros y condiciones inseguras , son aquellos comportamientos y circunstancias respectivamente, que dan lugar a la ocurrencia de los principales accidentes, incidentes o enfermedades laborales. Actos inseguros  Son omisiones u acciones (comportamientos) que cometen los colaboradores y que aumentan  la probabilidad de ocurrencia de un evento siendo este un accidente , incidente y/o enfermedad laboral. Algunos ejemplos de actos inseguros: Realizar labores sin autorización Realizar la labor en condiciones inseguras  Omitir las condiciones de peligro o simplemente no dar aviso de las condiciones Utilizar los elementos, equipos, máquinas de trabajo sin los dispositivos de seguridad o en mal estado Hacer bromas en lugares críticos de la labor Realizar ajustes manuales y sin conocimiento de las herramientas y equip...
Leer más